今天是大年初十，
春节一上班，HR们就开始“心痛”，
“HR心痛到无法呼吸，找不到入职的你......”
无可厚非毕竟在去年寒冬里有大批量的裁员，
而年这才刚刚开始
对于各个企业的HR扎心的是，
入职的却少之又少。
来源网络
据小儒了解求职者面试时迟到、
爽约的情况多有发生，
具统计最惨的一次是11：2
（约见11人只有2人面试）。
与朋友聊天时甚至听到过25：2的郁闷经历，
看来这不是一家公司
遇到的偶尔出现的问题。
来源网络
作为企业HR除了感慨诚信危机之外，大多情况下表现得很无奈，
真的没有办法吗？？？
小儒今天就给HR宝宝们支一招
啥也不说了，直接上截图
马上来领取吧！
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