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MBTI职业性格测试93题版免费

发布时间:2020-11-27 13:37:11   点击数:
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MBTI职业性格测试(93题版)

注意事项:

1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。

2.每道题目均有两个答案:A和B。请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。

3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。

4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。

Q1:我更倾向从以下何处获得力量

朋友和家人

个人的内心想法

Q2:大多数人会说你是一个

非常坦诚开放的人

重视自我隐私的人

Q3:在社交场合中,你经常会感到

与多数人都能从容长谈

与某些人很难打开话匣和保持对话

Q4:你能否滔滔不绝地与人聊天

几乎跟任何人都可以

只限于跟你有共同兴趣的R人

Q5:你通常

与人容易混熟

比较沉静和矜持

Q6:在一大人群当中,通常是

你介绍大家认识

别人介绍你

Q7:你通常是否

和别人容易混熟

趋向自处一隅

Q8:你刚认识的朋友能否说出你的兴趣

马上可以

要待他们真正了解你之后才可以

Q9:你喜欢花很多的时间

和别人在一起

一个人独处

Q10:你认为别人一般

用很短的时间便认识你

要花很长时间才认识你

Q11:和一群人在一起,你通常会选

参与大伙儿的谈话

跟你很熟络的人个别谈话

Q12:你是否

容易让人了解

难于让人了解

Q13:与很多人一起会否

令你活力倍增

常常令你心力交瘁

Q14:在社交聚会中,你会

是说话很多的一个

让别人多说话

Q15:你是否

可以与任何人按需要从容地交谈

只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言

Q16:我更倾向于

坦率开放

着重隐私

Q17:选择较符合你的词

外向

文静

Q18:我更倾向于

健谈

矜持

Q19:选择较符合你的词

朋友众多

朋友不多

Q20:你更倾向于

爱合群

文静

Q21:选择较符合你的词

热衷

文静

Q22:假如你是一位老师,你会选择

以事实为主的课程

涉及理论的课程

Q23:你宁愿被人认为是一个

实事求是的人

机灵的人

Q24:要做许多人也做的事,你比较喜欢

按照认可的方法去做

构想一个自己的方法

Q25:你会

跟随一些证明有效地方法

分析还有什么毛病,及针对尚未解决的难题

Q26:一般来说,你和哪些人比较合得来

现实的人

富于想象力的人

Q27:你会跟哪些人做朋友

脚踏实地的

常提出新主意的

Q28:哪些人会更吸引你

实事求是,具丰富常识的人

一个思想敏捷及非常聪颖的人

Q29:你通常较喜欢的科目是

讲授事实和数据的

讲授慨念和原则的

Q30:为乐趣而阅读时,你会

喜欢作者直话直说

喜欢奇特或创新的表达方式

Q31:你更倾向于选择哪组词

具体

抽象

Q32:你更倾向于选择哪组词

肯定

理论

Q33:你更倾向于选择哪组词

实况

意念

Q34:你更喜欢

以事论事

富想象的

Q35:你更倾向与相信

事实

理论

Q36:你更倾向于选择

真实的

想象的

Q37:你更善于考虑事件的

必然性

可能性

Q38:你对怎样的事物更有兴趣

已知的

新颖的

Q39:你更倾向于选择

事实

意念

Q40:你更倾向于选择

声明

概念

Q41:选择较符合你的词

务实的

理论的

Q42:你对以下哪组词更有兴趣

建造

发明

Q43:选择较符合你的词

合情合理

令人着迷

Q44:你更倾向于选择

制作

设计

Q45:你更倾向于选择

制造

创造

Q46:你更倾向于选择

具体的

抽象的

Q47:选择较符合你的词

实际

创新

:我们将从Thinking思维型(T)和Feeling情感型(F)来测评以下问题

Q48:你是否经常让

你的理智主宰你的情感

你的情感支配你的理智

Q49:你倾向

重视逻辑多于情感

重视感情多于逻辑

Q50:哪个是较高的赞誉,获称评为

一贯理性的人

一贯感性的人

Q51:你宁替哪一类上司(或老师)工作

言辞尖锐但永远合逻辑的

天性淳良,但常常前后不一的

Q52:哪个是较高的赞誉,获称评为

能干的

富有同情心的

Q53:要做决定时,你认为比较重要的是

据事实衡量

考虑他人的感受和意见

Q54:选择更符合你的词

坚定

温柔

Q55:选择更符合你的词

公正

敏感

Q56:选择更符合你的词

远见

同情怜悯

Q57:选择更符合你的词

客观的

亲切的

Q58:选择更符合你的词

合逻辑

富同情

Q59:选择更符合你的词

意志坚定的

仁慈慷慨的

Q60:选择更符合你的词

力量

温柔

Q61:你更倾向于

分析

同情

Q62:选择更符合你的词

有决心的

全心投入的

Q63:你更倾向于

思考

感受

Q64:你更倾向于选择

令人信服

感人的

Q65:你更倾向于选择

利益

祝福

Q66:选择更符合你的词

客观的

热情的

Q67:选择更符合你的词

具分析力

多愁善感

Q68:选择更符合你的词

公正的

有关怀心

Q69:选择更符合你的词

实际

多愁善感

Q70:选择更符合你的词

坚持己见

温柔有爱心

Q71:选择更符合你的词

能干

仁慈

:我们将从Judging判断型(J)和Perceiving知觉型(P)来测评以下问题

Q72:当你要出外一整天,你会不会

计划你要做什么和在什么时候做

说去就去

Q73:当你有一份特别的任务,你会喜欢

开始前小心组织计划

边做边找须做什么

Q74:你比较喜欢

很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当

无拘无束,看当时有什么好玩就做什么

Q75:当你要在一个星期内完成一个大项目,你在开始时候就会

把要做的不同工作依次列出

马上动工

Q76:你通常喜欢

事先安排你的社交约会

随兴之所至做事

Q77:你认为自己是一个

较为有条理的人

较为随兴所至的人

Q78:在大多数情况下,你会选择

程序表做事

顺其自然

Q79:总的来说,要做一个大型作业时,你会选

首先把工作按步细分

边做边想该做什么

Q80:计划一个旅程时,你较喜欢

事先知道大部分的日子会做什么

大部分时间都是跟当天的感觉行事

Q81:处理许多事情上,你会喜欢

按照计划行事

凭兴所至行事

Q82:你比较喜欢

很早就做计划

坐观事情发展才做计划

Q83:在日常工作中,你会

通常预先计划,以免要在压力下工作

颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发事件

Q84:你认为按照程序表做事

大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的

有时是需要的,但一般来说你不大喜欢这样做

Q85:你做事多数是

照拟好的程序表去做

按当天心情去做

Q86:按照程序表做事

合你心意

令你感到束缚

Q87:把在周末期间要完成的事列成清单,这个主意会

合你意

使你提不起劲

Q88:你更倾向于哪个

预先安排的

无计划的

Q89:你更倾向于哪个

有系统的

随意

Q90:你更倾向于哪个

有条不紊

不拘小节

Q91:你更倾向于哪个

有系统

即兴

Q92:你更倾向于哪个

预先安排

不受约束

Q93:你更倾向于哪个

决定

冲动

01

都说人这一辈子,拼的是下半场。但很少有人告诉你,人这一辈子,上半场的选择,决定你下半场能否拼的轻松。这一点,不仅仅是在伴侣的选择上,更表现在工作的选择上。刷知乎时,经常看到类似提问:应届生专业对口工作工资部分偏低,该去尝试吗?还是趁没有入职场,直接找非对口?本职工作做了10年,却毫无成就,该不该转行?年纪快40了,很想换工作,有什么建议吗?为何职业迷茫的年龄层跨度这么大,从应届生到40岁职场老员工?其实问题的落脚点,在于2点:一、不清楚自己到底要的是什么?与刚毕业不久的应届生来说:是没有想好未来自己要什么?所以对现在的职业方向迷茫。而对毕业多年的职场老人来说:是曾经没想好自己要什么?导致了现在的职业迷茫。二、不知道自己适合做什么?你适合做什么?这其实也是职业规划之路上最为关键的一点。这一点,无论是应届生,还是职场老人,都应该在择业前就搞清楚。而如何知道自己适合做什么呢?不单单是从职业技能上来判断,更由你的性格来做判断。

02

在心理学上,有这么一个说法:“什么样的选择决定什么样的生活。”这也被称为“自我选择效应”。你会因为自己错误的职业选择后悔吗?你在选择工作前,想好了这可能会成为影响自己一生的决定吗?亦或即使选择了不适合自己的工作,每日苦恼,却找不到比这更好的选择?不为失败找理由,要为成功找方法。没有人会希望10年后的自己一无所成。即使不能风生水起,但起码要对得起现在的自己,能让家人的生活无忧。说的现实点,人这一辈子,拼了命,夜以继日的工作赚钱,是在满足物质条件的基础上,再实现精神世界的丰盈。不同的是:同样的起跑线,有人一辈子都在满足温饱的边缘,而有人早已一个又一个的人生目标。这其中,有运气,有天分,但更多的是通过职业道路的规划与选择来实现。不是每个人都负担的起试错成本和时间成本,更不会每个人都有重新开始的勇气,你该如何在最短的时间内,根据自己的性格,为自己的人生规划好一条不会失误的职业之路。为你推荐:MBTI职业性格的基础是著名心理学家卡尔?荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展。这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。此工具已经在世界上运用了将近30年的时间,在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。它包含这些方面:梦想和现实是有出入的,特别是在职业选择这条路上。选择大于努力,这句话很现实,选错了,一不小心就搭上好些岁月,甚至把身体累垮,却一事无成。但你如果选对了,在职业道路上,就能花最短的时间成就最好的成绩,何乐而不为呢?

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