职业选择最重要的个人特征是三个方面：第一个是性格，第二个是兴趣，第三个是能力。
性格是决定着人的行为方式及特点。兴趣是表现出行为的倾向性。能力是指你是不是能够顺利、完成某种活动，并影响活动效率的一个心理特征。
在这三者当中，性格是起着最重要的作用的。它反映了一个人独特的行为方式，是这个人与另外的人、作为区分的一个重要的标志。所以在思考职业选择时候，首先是要考虑自己的性格，其次才是考虑自己的兴趣，把性格考虑放在第一位。
正确的测定自己的性格，了解性格与职业之间的关系，也就是孙子兵法说的知己知彼。选择适合自己性格的职业，考虑职业与自己性格的匹配度。
中职学生在已经选择的专业方向基础上，找寻与自己性格匹配的职业岗位。
要塑造良好的性格。从职业生涯学科的角度跟大家解释性格的定义：性格是一个人较为稳定的，对现实的态度以及与之相应的习惯化的行为方式，它是由各种特征所组成的有机统一体，是一种习惯化的行为方式。习惯决定性格，性格决定命运。性格是在社会实践逐渐形成，并会经常的、习惯性的表现在个人的言行和表现工作等方面，所以性格是具有可塑性的。
选专业一方面要看兴趣，毕竟你喜欢才能写好，另一方面就是要看特长，毕竟你能学好才能有后续的发展。此外，还要看你之后的发展方向，你的就业方向等。性格不同选择的专业可能也会有不同，那么我们如何根据性格选专业和职业呢?
“研究型”性格特点：严谨缜密、勤学好问，善于观察分析、逻辑推理，喜欢以理性思考的方式探究事物。
专业密码：“研究型”达人无法忍受单调的例行公事，需要从事有成就感的工作。他们可以全神贯注在长期性的探索当中，追根究底的研究学术工作，是他们所擅长的项目之一。
他们喜欢挑战甚至会强迫自己置身于麻烦中，努力从逆境中建立起自己的基业，任何使他的能力面临最大考验的工作，都能够满足他们对工作的需求
适宜专业：临床医学、麻醉学、医学影像学、医学检验、海洋科学、心理学、生物工程、武器系统与发射工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源工程与烟火技术、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、交通运输、飞行技术、航海技术、轮机工程、物流工程、油气储运工程、车辆工程、地质学、地理信息系统等专业。
“社会型”性格特点：热情友善、容易相处，在人与事物之间，偏爱与人打交道。专业密码：“社会型”达人的关键词是活力。他们具有开拓者的胸怀，喜欢从事竞争性的工作；他们注重和谐，任何关系都可以保持在良好的互动与了解上。不论是外交或者是在公共关系的领域，都是“社会型”达人一展才干的领域。适宜专业：体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学、治安学、禁毒学、侦查、边防管理、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、市场营销、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理、国际政治、外交学、工商管理、人力资源管理、旅游管理等专业。
“艺术型”性格特点：敏感深刻、自由奔放，喜欢在宽松自由的环境中，借助于音乐、文字、形体、色彩等形式表达自己的感受，追求与众不同。
专业密码：“艺术型”达人无法忍受机械化的生活方式，严肃的纪律和一成不变的例行公事，不擅长逻辑和科学方面的思考或从事纪律严格的工作。
他们具有浓厚的艺术气息，并且有那种把自己的感情融入工作中的天性，所以很适合往文艺界或设计界发展；他们需要一份能够充分发挥才能的工作，尤其是适合需要高度创意和艺术性的工作。
适宜专业：除了艺术类专业之外，“艺术型”考生还适合选择旅游管理、汉语言文学、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学、传播学、媒体创意、英语及小语种等专业。除此之外，可考虑选择历史学、食品科学与工程、轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、园艺、植物保护、茶学、环境科学、生态学等专业。
“事务型”
性格特点：细致严谨、自治、认真，喜欢规范明确、秩序井然的工作环境，偏爱系统性、条理性、规则性比较强的活动。
专业解密：“事务型”考生记忆力一流，师范类专业是他们的首选，尤其是学前教育、历史学专业。
他们喜欢把事情做到尽善尽美的地步，但是也会因为太注重细节而忽略了整体，比较合适成为秘书或者是行政人员。或者说，一些需要专注和细心的工作尤其适合“事务型”达人。
适宜专业：除了师范类专业，“事务型”考生还适合选择护理学、人力资源管理、社会学、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、社会工作、公关文秘、会展管理、房地产经营与管理、酒店管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、历史学等专业。
“经营型”
性格特点：精明自信、乐观进取，对商业信息比较敏感，善于说服他人接受自己的观点，喜欢追求经济效益和个人成就，具有一定的组织计划能力。
专业密码：“经营型”达人慎重、冷静，做事脚踏实地，接受能力快、坚持事物的完美度，比较追求物质上的满足。
他们对数字敏感，对钱有着特殊的感觉，很适合经手一些和财政、金融有关的东西；他们的分析力强，商学每日都有一大堆数据，资料要处理，统统都难不到他们。
适宜专业：经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、保险、金融工程、信用管理、投资学、税务市场营销、房地产经营与管理、审计学、统计学、会计学、财务管理、物流管理、电子商务等专业。
美国的心理学家约翰·亨利·霍兰德（JohnHenryHolland）在年根据个体兴趣和职业选择的关系提出了人业互择理论，他认为职业选择是人格（personality）的一种表现，某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，这种人格特质反映在职业上就是职业兴趣。
同一类型人格特征的个体和与合适的职业互相结合，不仅会增加个体的满意度及成就感，使其很快达到适应状态，而且更能发挥个体的积极性和实现个人自身价值。
这一理论根据个性差异和择业倾向，把人格特质分为了六种，分别是研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）、现实型（R），每种人格也对应了不同的职业群。
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