Q：泰康人才入职测评没通过怎么办
A：泰康测评需要通过，才会走下面的流程，可以联系HR申请重测，测前尽量多刷真题，准备充分，珍惜机会；
Q：泰康保险在线测评试题及答案
A：泰康在线测评使用的第三方测评系统，需要真题备考资料，可私信笔者或联系v
Q：泰康集团线上测评社招和校招一样么
A：泰康社招、校招在线测评题型是差不多的，但是泰康内部晋升的测评或者笔试题型是不一样的；
泰康线上测评题型分布泰康招聘线上测评题型分布泰康招聘测评真题领取联系v泰康招聘测评真题领取联系v一、言语理解泰康集团在线逻辑测评之言语理解每道题大概是60到90秒，言语理解题目，一定不要凭着语感做，你对答案的时候就会发现，凡是靠语感做的题目，只要是有点难度，基本上都做错了。出题人会设置各种陷阱，骗的就是靠语感做题的你，言语理解的题目都是文段，都是有一定逻辑关系的，前后对应的内容非常多，而且每个题目都有自己的逻辑结构
科学需要想象力，考古更是如此。古人留下的信息总是________，出土的文物也不会说话。我们需要想象力来弥合认知缝隙，获得一幅完整的图景，需要想象力神游时空与古人对话，也需要以想象力驱动求知欲，读懂先民留给我们的文明“密码”，从已知向未知不断进发。
填入画横线部分最恰当的一项是（）。
A、艰深晦涩B、支离破碎C、模棱两可
D、错综复杂
B填空处在开头，结合后文分析可知，我们需要弥合缝隙，即古人留下的信息应是不完整的，碎片化的。
A项：艰深晦涩，寓意难以理解的文章，不符文意，排除；B项：支离破碎，形容事物零散破碎，不成整体，符合文意，当选；C项：模棱两可，形容对一件事情的两方面都不否定，没有明确的态度或主张，不符文意，排除；D项：错综复杂，形容头绪繁多，情况复杂，不符文意，排除。因此，答案为B。
二、资料分析泰康集团校招测评之资料分析每道题大概是60到90秒，资料分析题就是根据所给出的数据材料，按要求进行计算。资料分析题的计算量较大，需要用到速算技巧;资料分析题根据设问特征，可以分为纯计算题、排序题、计数题、假设条件题、趋势判断题和综合判断题六种;
年1-2月，H省工业企业毛利率最高的是()。
A、国有企业B、集体企业C、股份合作制企业D、股份制企业
C毛利率是利润总额/营业收入，查找数据，列式比较大小，国有企业：57.4/.6，集体企业：0.5/1，股份合作制企业：0.1/0.8，股份制企业：/，直接观察，股份合作制企业的比值最大。因此，答案为C。
三、图形推理泰康集团在线面试测评之图形推理每道题大概是60到90秒，图形推理就是先根据几个图形，总结出图形变化得的规律，然后按着总结出的变化规律去选择正确的选项。因此，在做图形推理题时有一句话就显得非常重要，即“变”的是不变，不变的就是“规律”。由于图形推理考查应试者的抽象推理能力，不依赖于具体的事物，较少受知识和文化影响，因而被称为“文化公平”测验。
把下面的六个图形分成两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
A、①③⑤，②④⑥
B、①④⑤，②③⑥
C、①④⑥，②③⑤
D、①②③，④⑤⑥
A
观察各图形，组成元素不同，②、⑥图形有明显的开放特点，故可优先考虑封闭开放性。
①到⑥图形依次为封闭、开放、封闭、开放、封闭、开放，故①③⑤可分成一类，②④⑥可分成一类。
因此，答案为A。
四、性格测试性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。
备考建议前三部分逻辑测试，如果之前没接触过这类题型，做起来还是很吃力的，通过率很低，庆幸的是，考点比较集中，建议找笔者领取真题，多刷真题，提供通过率
