据了解,中国电力企业联合会为全面梳理和总结过去五年电力行业企业管理创新工作所取得的丰硕成果,特建立“中电联电力行业企业管理创新经典案例库”,为企业开展管理创新工作构建新的交流和共享的平台
《员工心理资本提升工程》是公司自主管理创新的重大项目该公司将eap与企业管理和企业文化建设有机融合,逐步建立包括员工思想引导、心理评价、危机干预和培育优化在内,系统完善的心理资本提升工作模式在解决员工心理困扰的基础上,更加注重大多数健康员工心理素质的提升,形成了一种较好的调适员工心理状态,优化心智模式,增强企业凝聚力、提高工作效率和幸福指数的心理管理机制中电联组织专家对2010年以来获奖的1751项管理成果进行了全面再评审disc性格测试,优中选优,共有269项成果入选该五年经典案库2010年,安阳公司创新管理成果《员工心理资本提升工程》荣获当年全国电力行业企业管理现代化成果一等奖
12月10日获悉,公司管理创新成果《员工心理资本提升工程》入选2010—2013年“中电联电力行业企业管理创新经典案例库”,为河南省公司系统唯一入选单位
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