7月10日，公司年新员工入职培训在上海正式开班，40余名新员工参加培训。
10日上午，公司总经理办公室王洋通过对公司发展历程、业务范围、发展现状、公司十二五发展情况及十三五规划、获得的荣誉奖项等内容的细致讲解，让新员工对公司概况和发展方向有了新的认识。随后公司总经理办公室郭晓川以新媒体的高速发展为例，指出信息化系统的运用已经成了企业发展的重要智能化工具，同时对公司现有使用的包括OA、人力资源系统、资金管理系统等做了简单介绍。
随后，公司党委工作部曾程对企业文化、宣传、党群、团建等工作内容进行了详细讲解，结合企业宣传片和学员解读，“固基修道，履方致远”的企业使命、“交融天下，建者无疆”的企业精神变得鲜活灵动，越加深刻。
上午的最后一堂课，由公司财会部黄锦仕“压轴”授课。他从自己早期项目财务管理工作入手，通过资金管理、成本管理等模块内容的讲解，使学员认识到财务知识的重要性。
10日下午，公司特别安排了专业的心理培训专家易明老师对新员工的职业心态、处事方式、行为动机等进行了正向引导，鼓励大家运用合理有效的方式消除来自日常的不良情绪，学会正向激励和传递；在培训中，学员通过自我画像、MBTI十六种人格测试，对自身性格特点及潜在特质有了更深刻的认识。
7日11日上午，新员工们早早起床，7点钟准时出发参加入职体检。随后大家来到公司机关参观。在公司的荣誉室中，人力资源部师欣从公司“元老”们参与上海东海大桥建设的发端说起，指着满屋子的奖杯、奖牌，诉说着公司发展的这十余年间的丰硕业绩，勉励新员工要努力抓住公司业绩突飞猛进的大好时机，脚踏实地，锐意进取。
11日下午，公司安全质量环保监督部杨超结合国家安全生产方针、行业特点，对现有安全生产形势进行了讲解，指出了行业内存在的施工变化大、从业人员流动性大、建设环境复杂等主要特点，要求新员工在工作中一定要严格执行安全行为规范，遵守安全管理制度，在享有安全生产保障权利的同时，也必须履行相应的安全生产方面的义务。公司安全质量环保监督部付宗运作为往届优秀学员代表，结合丰富的项目经验，给学员做了精彩的分享，从毕业时“脱颖而出”到工作中“砥砺奋进”。他表示，自己将青春献给了华东公司，也得到了出色的业绩和肯定作为回报。同时他结合近几年重大的安全事故案例，再次强调了安全生产的重要性，让“防范在心、管控在行”的安全理念深入新员工内心。
公司科学技术部曾越，安全环保监督部史东志、付宗运，法律合同部张玉颖同新员工进行了沟通交流，对新员工的疑惑进行解答，并表达了对新员工未来的工作鼓励和期许。
11日晚，公司还组织了新员工羽毛球、篮球运动交流赛，让大家劳逸结合在活动中熔炼友谊。
作者：师欣
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