我们会在这一系列文章中逐一介绍在心理学、尤其是心理测量领域中较著名的测验工具。这个系列定位于从建立背景、原理和结果解读等角度普及性地介绍心理测验，以方便读者了解和有鉴别地使用这些测量工具。但如果真想学习各个测验的具体内容或与之相关的科学研究成果，我建议大家还是脚踏实地地看几本心理测验书籍。所以，我只负责把大家引上船（保证不是贼船），后边怎么折腾就看各自造化了！
按照心理学研究传统，这个系列还是先从个性测验开始。这次我们聊聊MBTI测验。MBTI是这个测验的英文首字母缩写，全称是Myers-BriggsTypeIndicator。从名字上我们很难看出这是人格测验，MBTI测验对自己的定位就是“俺们这个测验测量人们在了解认识世界和决策过程中的心理偏好”。但是，通过我们后文中的介绍，大家可以把它看成是个性测验。
MBTI是怎么建立起来的
MBTI的建立时间较为久远，从理论基础上说，它所依据的类型理论是分析心理学家荣格（CarlJung）于年提出，荣格是心理动力学派代表人物，曾是弗洛伊德的学生。荣格本人所做的大量工作是在临床心理咨询方面，类型理论是他的心理分析学的重要基础。从测量工具建立上说，MBTI测验是由一对母女，妈妈KatharineCookBriggs和女儿IsabelBriggsMyers建立于二战期间。她们的初衷就是建立一个测量工具，帮助那些初次从事工业生产的女性找到最适合她们且生产效果最好的战时工作。所以，与其他心理测量工具相比，MBTI的最大特点就是充满女性主义色彩。尽管很多文章都强调Isabel是一个心理学家，但从教育背景上说，她没有科学的心理学背景训练，早期教育是她母亲完成的，大学读的政治。当然，自从她母亲把荣格的类型理论介绍给她后，她的后半生紧紧地与MBTI的使用与推广联系起来了。一个小八卦就是，EdwardHay在创建合益（HayGroup）之前，还曾经帮她在企业中收集过MBTI的数据。
MBTI的推广使用过程也很有意思。除了像Hay等朋友的帮助外，这个测验的大规模使用还源于一个机缘巧合。Isabel的父亲是一个物理学家，一次他向朋友，一位医科学校的校长，介绍Isabel的工作，Isabel便获得允许在医科学生身上使用MBTI测验并开展研究工作。这项研究在医学领域中也算得上是最大的纵向研究之一，时间跨度长达12年，累计跟踪样本数量超过人。遗憾的是，除了在美国心理学会（APA）年会上报告了研究结果外，研究内容本身没有被发表在任何正式的学术期刊上。我个人判断是，无论结果数据是否理想，仅就时间跨度和样本规模而言，文章肯定能上最好的学术期刊。但是，那时的Isabel已近70岁，估计她对于发表学术文章已没有想法。这个例子说明，其实掌握资源的人要做点好事情，估计效果会相当好。
在这儿说点跑题的话，虽然我们在很多时候都强调科学研究和实践应用是相辅相成的，但现实中，很多实践应用做得很成功的工具和方法并不见得被理论学术界所认可（关于MBTI的批评炮火之猛烈会在后文中详谈）。比如，在创新的实践领域中，六顶思考帽子的方法被广泛用于组织创新的培训中，但这种方法的创立者EdwarddeBono本人在学术界的地位并不高。原因之一可能是，当工具和方法在实践界推广理想的话，可能创立者会把很多心思花在实践运用中，对于学术研究和学术成果不再中科医院白癜风的治疗
