近一段时间，笔者面试了一些应聘者，有职场老鸟、有想转岗的同事也有应届生。发现一些普遍的问题，虽然各种求职宝典已经给了很多建议，但这些问题依然存在。我尝试写一些感受和建议，供应聘工作的朋友参考：
1.性格测评很有用，尤其是面对资深HR，这是自我探索和辅助面试官判断的好工具，可以用MBTI、DISC、PDP、大五、九型人格等主流工具。怎么获得？网上有一大堆免费的此类测试（推荐：才储北京白癜风手术白癲风最有效治疗偏方
面试的一些思考amp欢迎提问题
发布时间:2018-4-5 17:28:47 点击数： 次
