hello呀，友友们！好久不见。随着寒假的离开，我们迎来了春暖花开的新学期，小檐也给大家带来了新的内容。
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测试用四种颜色代表不同类型的人际风格，那么根据测试结果一共有以下四种类型人际风格
红色——控制型、蓝色——分析型、黄色——表现型、绿色——友善型。
接下来，小檐将对这四种人际风格特点展开列举。
一．控制型人际风格特点：
决策快主动（表达情感）
坚决的注重结果的时间观念强直截了当没有耐心好胜心强爱竞争不惧怕挑战
二．表现型人际风格特点：
决策快主动（表达情感）
热情充满精力有创新性主观武断有点子能说善道爱社交
三．友善型人际风格特点：
决策慢被动（隐藏情感）
关心他人老好人敏感细腻友善乐于助人有信任心待人小心喜欢稳定
四．分析型人际风格特点：
决策慢被动（隐藏情感）
缄默少语注意细节追求完美注重准确和精确性爱思考和文字记录
控制型人际风格的人往往更追求达到成果这一目标。针对他的这一自我需求，我们应该尊重他的权威，不要尝试挑战他。与此同时主动与他沟通，陈述结果，但更重要的是不要纠结于原因。
表现型人际风格的自我需求是得到认同。为此，我们应更倾向于在交往中尊重他的声誉和形象。让他表达，不要抢他风头。并学会从他的话里提炼重点并表扬其亮点，夸夸小能手，舍你其谁。
友善型人际风格的人往往把避免冲突作为自己的需求。面对友善型的朋友，我们的沟通态度要真诚。他做决定慢，我们要提前预留出足够的时间。在必要时，适当帮助其做决策，以免他们举棋不定，在决定的边缘反复横跳。
分析型人际风格的自我需求很简单：要求正确。在与这类人交往时我们要充分的瑞思拜，尊重他的专业性。讲道理，用事实和数据说话。更要有逻辑、讲原则（当然这里不推荐男同胞们与女朋友吵架使用）。
在解决掉你与不同人际风格朋友之间的交际难题之后，我们针对不同人际风格的缺点，又该如何克服自身弱点，实现华丽丽的转变成为社交小达人呢？控制型人格，作为这类型的友友们，我们要学会耐心待人，给他人适当的赞美。适当地自我谦和，尝试更多倾听别人。
表现型人格的朋友们，首先要学会自我约束，不过分张扬不过度承诺（flag不随便立，从我做起）。其次，要加强自律，合理管理时间和情绪。
友善型人格的小仙女和小哥哥们，做到了人美心善的同时，要把建立目标，坚持目标牢牢地落实手边。要有自我主张，直截了当地处理我们自己的事情。
最后，我们分析性人格的集美们和兄弟们，请勿过于注重细节，u1s1紧紧抓住机会才是第一要义。与此同时，承担风险，努力实现自我的开创。
这一期的人际风格色彩就到此结束啦，希望小檐的这一期科普，能给更多正在
