留学圈最Fancy的自我介绍是什么？
职问君想，莫过于一句
看似不经意实则做了道题的“MBTI-ENTJ”
一夜之间爆火的人格测试
其实早就被咨询大佬McKinsey玩得明明白白了
性格合拍才能拿到Offer
已是咨询公司心照不宣的招聘标准
#1McKinsey：把“性格合拍”打在公屏上！
被留学生当做Social新标签的MBTI，其实早就成为麦肯锡的招聘法宝了。
第一天入职麦肯锡的新人都会被要求做MBTI测试，测试结果不仅会影响同事对你的看法，还会影响上级分配给你的工作类型。
01麦肯锡：性格和能力同样重要
如今，麦肯锡直接在
