最近各位小伙伴们有没有在认真准备秋招笔试呢？
目前开放的企业中阿里巴巴、沃尔玛、美的等公司都已经发放笔试测评
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这让诸多的小伙伴直呼“这也太快了吧。根本来不及准备”
这不，今天带着大家做一波笔试剖析
首先从类型上划分，分为行测、性格测试、专业知识。
行测
行测从题型的角度又分为4大类12小题，每个部分都有各自的特点存在，只有掌握了正确的解题技巧，才能在正式答题时提高正确率。
性格测试
性格测试主要通过一些问答，有效反映个人的个性和世界观，市面上普遍的性格测试包括《卡特尔16种人格因素量表》、MBTI性格类型测试、DISC性格测试等。性格测试的答案没有对错之分，只是有助于企业更好地了解候选人的优势和弱点，以达到最优的人岗匹配效果。
专业知识
专业知识的考量因岗位而异，常见于银行，金融，互联网技术岗的考试中，但是也不乏某些甲方企业中对于专业知识有一定需求的岗位也会在测评中进行相应的考察，例如甲方财务岗、投融资岗等。
其次，我们来说说题库这件事，秋招这么大的量，笔试准备也不是毫无头绪的。很多企业的题库服务商都是通用的，所以从某种角度来说，得题库得笔试
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