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发展一篇可以让你少走7年弯路的真实职

发布时间:2018-1-23 9:30:44   点击数:
Sibfi君导读

本案例摘自书籍《职场救赎——写给迷茫中的草根族》,作者杨毅,机械工业出版社年4月版。

点击阅读原文可查看上篇

(关于一个研究生“路在何方”向老师“第一职场㊣”咨询对于就业的迷茫,老师给与的回复)

本篇主要是讲杨毅老师如何指导他做出职业规划的。

建议未看上篇的先去阅读上篇

第一步:兴趣爱好的探测。

这是职业生涯规划的关键所在。工作没有动力、不开心、缺乏积极性,往往都是因为与兴趣不符。于是,规划的第一步正式从这里开始。我给他发了信息:

第一职场㊣21:13:34对于未来的职业(或升学进修的专业),您得早有考虑,它可能很抽象、很朦胧,也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况,现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业,按顺序写下来。

很快,他的回复来了。

-路在何方21:14:30电力。自动化。建筑。

目标很清晰,这也说明他的目标还没有丧失,还有追求,这也正是事业成功的动力所在。有动力,才会有野心。

接下来进行第二步:DISC性格测试。

现在有许多专业化的性格测试,而DISC的实用性却是最强大的,许多世界强的企业和猎头公司都用他作为选拔人才的标准。这种测试结果,最能反应一个人的内心世界最真诚的人性。只有对人性的准确把握,才有可能做出正确的评测。

如果硬想靠改变自己的性格来适应环境,成功率几乎为零。“强扭的瓜不甜。”“江山易改,本性难移。”找工作同样是这个道理。合适的才是最好的。

这个“合适”,指的就是性格上的吻合。传统的所谓“干一行,爱一行”,其实是没有意义的,只有真正的“爱一行”,才有可能“干一行”。

许多人觉得不适合这个工作,其根本原因也就在这里。同时,需要注意的是,性格无优劣之分,每一种都有其优势。如果选对了职业,用对了人,那么,每一种性格都能成功。因此,对于那些因性格而苦恼的朋友来说,完全没有这个必要。只要积极发现你性格中的优势,进行准确的职业定位,你仍然可能获得成功。

大约15分钟过后,他把结果发了过来:D-5;I-6;S-8;C-21。很明显,典型的C型特质。这种特质,最适合做专业技术类人才。而上述的“电力、自动化、建筑”都是这种类型的工作。他的爱好与性格还是比较一致的。

(前面说过他还有一个做公务员的机会,如果真是这样的话,就需要他的S型特质特别高,能够沉稳,耐得住寂寞,压力承受能力强,能够以一种平和的心态看待周围的人和事。同时要求I型特质也特别高,能够从容处理好官场上复杂的人际关系。但从测试结果来看,这两项正是他的弱项。显然不合适。幸亏当初没有报考公务员,否则无异于自杀。)

在兴趣爱好、性格都明确之后,第三步就是要考虑专业技能的问题了。

这也是我最头痛的问题。在这三项他最感兴趣的工作当中,他都没有受过专业的训练。而且这类工作对于专业的要求又比较高,没有专业知识,很难胜任。于是,我就试图探索他在专业能力方面可能存在的突破口。

(之所以要求大家在大三之前做职业生涯规划,是因为你还有机会,利用大学的资料,如选修课、图书馆等,弥补自己的专业技能,构建自己的知识体系。如果想趁着边工作边学习的想法进行系统学习,除非你有非常强的自制力,否则不可能。因为进入职场以后,你会发现,一方面工作时间比较忙,甚至还经常加班,属于自己的时间非常少;另一方面,学习的压力突然消失,会有一种倦怠感,不想再学习了。80%以上的职场人士一年内都没有好好看过一本书。)

第一职场㊣21:15:49这三项工作对细节要求较高,都是需要C型特质的人,你符合这一要求

第一职场㊣21:16:06再说具体的工作。你所指的电力工作具体指的是什么职位呢?

-路在何方21:18:00我觉得我特别想能操作一个比较复杂的电路总机。或者是工厂拉,生活区的总电机

第一职场㊣21:18:16嗯,特别符合你的性格

-路在何方21:19:09但这三行都要求有起点,我再也回不到10年前了(如果及早规划,缺乏什么,弥补什么,都还有机会。所以,没有规划的朋友一定要注意了。第三次强调职业生涯规划的重要性。没有毕业的同学,一定要注意这一点!!!)

第一职场㊣21:19:52所以,我们要考虑第三个问题:能力

-路在何方21:20:12恩

第一职场㊣21:20:25这可能是最大的问题了

-路在何方21:20:39也是最重要的了

第一职场㊣21:20:50你现在的专业与你的兴趣不相关,而且这类工作的专业性又比较强

第一职场㊣21:21:15你有没有自学过相关方面的知识?

-路在何方21:22:36电力我看过,但好多都看不懂,建筑也看过,懂是能看懂,但好多需要绘图的,

-路在何方21:22:52每项都缺少能力

第一职场㊣21:23:03这就是最大的问题了

第一职场㊣21:23:34你的性格适合做技术性的工作,但你的能力却与此不符

第一职场㊣21:24:15你在网上给我留言说,你有一个进钢铁企业的机会?

-路在何方21:24:29恩,也是普通工种

第一职场㊣21:24:39你知道具体是什么工作吗?

-路在何方21:25:09不太清楚,如果要做电工的话,需要拿到电工证

-路在何方21:25:45我初中就物理学的好,现在忘干净了。好多原理,我还得自己论证一番才能相信。

第一职场㊣21:34:00你的问题是我见过所有的人的问题当中最困难的一个。

经过一番思考之后,我想最好的建议也只能这样进行:

第一职场㊣21:41:43

按照你目前的情况来看,可能你最好的选择就是进钢铁企业

第一职场㊣21:42:19

我觉得你进去之后,你自己应该发挥主动性,积极展示自己的价值

(在用人单位最强调的5大技能当中,沟通能力是大学毕业生最缺乏的。而如果没有良好的沟通能力,想要在职场上获得发展,则会遇到很大的障碍。)

第一职场㊣21:42:25

这才是最重要的

第一职场㊣21:42:51

你喜欢自动化,这方面的书籍看过吗?

-路在何方21:43:13

看过,自动化好掌握

第一职场㊣21:44:36

钢铁企业的生产线是不是也是自动化操作?

(谢天谢地,问题的切入点终于找到了!特别是对于那些已经在职场上工作过的朋友来说,每一次转行,都必须要有机会。如果没有机会,则要学会创造机会。比如,学会利用自己的人际关系。这时候,人际关系的重要性就相当突出了。但机会的寻找,往往是可遇不可求的。特别是想转行的朋友,这种机会就少之又少,想要得到一个新的发展机会非常困难。所以,如果大家不想面临就业之后再次择业的问题,那么,从现在开始,就做好职业规划,为你迈出的第一步做好充分的准备!)

-路在何方21:44:46

恩恩对啊

-路在何方21:45:18

哈哈,我觉得自己有眉目了

第一职场㊣21:45:29

这是你价值实现的地方,明白?

-路在何方21:46:18

这也是我喜爱工作的地方,我可能每天哼着小调,干这些活,哈哈

(第一,要干自己喜欢的事;第二,要干自己擅长的事。只有做到了这两点,才是职业成功的根本。许多人之所以工作两三年之后没有任何动力,苦不堪言,最根本的原因就在于:他们做的既不是他们喜欢的事,也不是他们擅长的事,结果工作老是做不好,越是做不好,就越是受到领导批评,就越是没有成就感,越是没有成就感,心态就越失衡,老是怀疑自己,从而再次导致工作永远做不好。这是一个恶性循环。相反,如果做自己喜欢和擅长的事,那么,工作就会越做越顺,想在职场上获得成功也就不是难事了。因此,做好职业规划,选择自己喜欢的和擅长的,才是最重要的。)

第一职场㊣21:46:24

在基础岗位上,并不意味着埋没人才

第一职场㊣21:46:39

关键是你自己如何努力、拼搏、进行自我价值实现

(再次强调沟通的力量。很多人认为有能力就能打遍天下,是金子总会发光。其实不然。在职场上,如果你做出了成绩,但不通过有效的沟通展现出来,你仍然有被埋没的危险。)

第一职场㊣21:46:58

如何展现自己的价值

-路在何方21:47:49

恩,我会尽力争取到自动化生产的岗位,自己多充充电

(很多人会想着买股票、买基金进行投资,即使亏损,也义无返顾。但他们却从来没有想过对自己的未来进行投资。有人走了两年的弯路,找不到目标,一听到要投入一个星期或者两个星期的工资进行职业规划,便望而却步。殊不知,与这两年弯路的损失相比,职业规划的投入只是其几十分之一罢了。他宁肯继续走两年的弯路,也不肯对自己的未来进行投资,这种思想,不是舍本逐末吗?)

第一职场㊣21:48:18

对,一定要多充电,提出让领导满意的解决方案,让他们看到你的价值。

(学会“亮剑”,该出手时就出手)

第一职场㊣21:48:27

另外,你的沟通能力要加强

第一职场㊣21:48:51

不论在何种职位,一定要加强沟通能力,这是走向成功的重要保障!

(第三次强调沟通的重要性)

-路在何方21:49:24

恩,自己闷的像无头苍蝇。谢谢老师,我觉得自己有努力方向了

(有兴趣,才会有追求;有追求,才会有动力)

第一职场㊣21:49:58

呵呵,找出问题症结所在,然后解决问题,这就是我们的职业规划最具有实战意义的地方

(大道理没有用。)

第一职场㊣21:50:23

天无绝人之路,关键是看自己怎么走

(师傅领进门,修行在个人)

第一职场㊣21:53:35

职业生涯规划不是讲大道理,一定要根据每个人的情况,做到量身定制,这样才有实战性和指导意义。

-路在何方21:55:03

老师的规划实用,大话不多,但缺点优势一目了然,从事自己优势的行业,肯定没错。如果早听你的分析,我不会在农学专业学7年,也不会走这7年的弯路

(凡事预则立,不预则废。如果大家现在不做职业规划,就会像徐小平老师说的那样,三天后就挨饿。包括李开复老师、郁敏洪老师等等,都非常强调职业规划的重要性。如果不想失业,现在开始,就做好职业规划。)

-路在何方21:56:37

太聪明也不是好事,经常想当初没考上多好,哈哈

第一职场㊣21:56:51

凡事预则立,不预则废。有了规划,才有目标,才有追求,才有动力。

第一职场㊣21:57:32

考上大学最重要的不是学到了什么,而是看问题的眼光和思考问题的方法

(授之以“渔”,而不是“鱼”。很多人因为大学没有学到东西而抱怨不断,甚至由此变得堕落,荒废了自己最宝贵的光阴。有一句话:你现在混日子,以后日子会混你一辈子。)

-路在何方21:59:32

我性格上是否也有缺憾,明明感到自己力不从心,却受外部影响,一直坚持最后,与此说坚持,不如说浪费三年

第一职场㊣22:00:35

不能说是浪费。你现在所有的经历,都是人生的一笔财富。现在走错了,可以避免你以后再犯类似的错误

(不妨看看成功人士的经验,要想成功,唯一的捷径就是不走弯路)

第一职场㊣22:01:31

人是生活在群体当中,做事要受到外部环境的影响,这也是正常的,关键是如何适应

-路在何方22:03:11

恩,谢谢老师,我会到你们的论坛上经常去看看的。我身边也有很多迷茫的朋友,也会推荐他们到这个论坛来。成功的时候,我回来帮老师宣传。

第一职场㊣22:03:30

谢谢!

事情到此,这位朋友的问题也总算告一段落。问题的焦点找到了,突破口也找到了。最后一步,就是如何行动了。通过这次职业生涯规划的咨询,我有五点体会要告诉大家:

第一,一定要清楚自己的兴趣和目标是什么。

兴趣是最大的动力。建立在兴趣爱好之上的职业目标,才会有向上发展的根基。否则,工作不开心、不积极、经常跳槽等等现象,会一次又一次在你身上重演,让你在忙忙碌碌的奔波中,荒废掉自己的一生。

第二,一定要做一个明确的职业生涯规划,特别是大学生期间。

如果没有职业生涯规划,就没有明确的职业目标;没有明确的职业目标,就不能按照目标构建自己的知识体系,打造自己的核心竞争力;如果没有核心竞争力,毕业即失业的事情一定会发生在你身上。而根据每个人的不同情况量身定制,进行有针对性的指导,这也“教练式”职业生涯规划的意义所在。

同时,务必要提醒大家的是:职业规划不等于性格测评。很多人觉得做一下性格测评就算做了职业规划,其实这是大错特错。

第三,一定要注意人际关系的建立。

就像文中所说的这位朋友,有了进入钢铁企业的机会,并且会努力争取到自动化生产的岗位。如果能直接进入到这个岗位,当然是最好。如果进不了,怎么办?放弃吗?答案是“不”!在前进的道路上,肯定会遇到很多问题和困难。只有成功解决了这些问题和困难,你才能得到成长。

如果遇到困难就往后退,你永远也得不到成长,成功也永远与你无缘。以这位朋友为例,如果争取不到自动化生产的岗位,他还有其他的方法——人际关系!一方面靠人际关系结识自动化岗位上的同事,以诚相待,虚心学习,另一方面努力补充自己的专业知识。具备了这两条,你就可能通过同事推荐获得单位内部转岗的机会。有时候并不一定要一步到位,“曲线救国”同样可以达到目的。

第四,一定要强化沟通能力。

沟通是向别人特别是老板展示自己价值的最重要方式。许多职场上的朋友经常会遇到这样的情况:起得比鸡早,干得比牛多,结果到头来,老板对自己的努力视而不见,升职加薪样样没自己的份儿,结果导致自己心里非常怨愤。

其实这就是沟通的问题。或许你是千里马,但你要知道,这个世界上,“千里马常有,而伯乐不常有也!”一定要学会“亮剑”,该出手时就出手,否则你被埋没也就怪不了别人了。“沟通能力”和“人际关系能力”加起来,双剑合璧,往往会让你的职场发展顺风顺水。

第五,一定要强调执行力。

在我那篇文章发表后,也有一部分朋友发出这样的感慨,“道理都懂,可是又有几个人能真正做到呢?”这里就提到执行力的问题。

能够看到问题,是“知”;能够解决问题,是“行”。如果能够做到“知行合一”,那你就是真正的高手。正是因为许多人做不到这一点,所以大多数人都是失败的。

而一旦真正开始行动,你或许会发现,其实问题并不是你想像得那么困难。很多人连尝试的勇气都没有,就开始打退堂鼓,怎么可能成功呢?“执行力”不仅是企业生存面临的问题,同样也是个人发展必须解决的问题。要想成功,必须从现在就开始行动。正如IBM的广告所言:“停止空谈,开始行动!”

中国有句古话,叫“有枣没枣,先打三杆子。”问题是你的那一杆子,到底什么时候开始打呢?

真心希望文中提到的那位朋友,能够有一个好的未来。也真心希望读到这篇文章的朋友,能够积极行动起来。你的未来,只掌握在你自己的手中。

特别提醒:成功的职业生涯规划,并不仅仅是确定一个目标这么简单。确立目标只是职业规划的第一步,更重要的是执行。在执行的过程中,会受到各种因素的影响。

因此,针对不同性格类型的人,在职场中容易犯什么样的错误,如何规避,如何弥补,等等,都是在规划范围之内的。

本案例中的主人公虽然已经找到了方向,但他的性格在人际沟通方面存在不小的问题,很有可能成为他在职场发展上的障碍。他后来又在本人的建议和指导下,进行了职业素质方面的“软实力”系统培训。

同时,根据他的情况,为他量身定制了一份职业生涯规划报告,以提醒他时刻认清自己优势和劣势,避免再走弯路。现在,他已经顺利找到了一份月薪元的工作。

虽然不是按照最初规划的那样,但他毕竟已经树立了正确的和积极的心态,建立了完整的职场发展意识,这对于以后的职业生涯发展都是非常重要的。他说,一旦有机会,还是要去实现自己的理想。让我们祝福他,也祝福更多的同学们,能够在未来的职场发展上,纵横驰骋!

(全文完。作者:第一职场论坛首席职业顾问杨毅。)

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转载来源:WinnerSpace

上海国际银行金融学院

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