职业锚定位测评
职业锚是指当一个人面临职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观。职业锚定位测评帮助您识别属于您的职业锚类型，它包含了您在职业选择过程中将秉持的才干、动机与价值倾向，而这些也是辅助您进行职业规划的重要因素。
职业锚定位测评的目的是帮助您管理您的职业选择与定位。尤其是当您正处于选择职业的十字路口，或者将要调整您的职业路径时，对您的职业价值观进行仔细的审视就显得尤为重要。
职业价值观以员工已有工作经验为基础。新员工在已经工作若干年，获得工作经验后，方能够选定自己稳定的长期贡献区。但如果您还没有踏进社会或正式从事职业，对自己的认识不够清晰，那么仅仅通过职业价值观测评技术可能无法帮助您完全确定价值观类型，反而会出现测验结果与自我感觉不符的情况，甚至是相背的情况。
在职业生涯的探索过程中，不同的人生阶段应采用不同的职业匹配理论进行职业定位与发展。作为价值观与职业匹配理论的重点，必须首先清楚明确自己的价值观，或者对于相关价值观测评的结果表示一定程度的认同，才能基于此进行长期职业发展方向的定位。因此，针对具有一定工作经验（五年以上工作经验）以及管理者使用价值观与职业匹配的理论，可以帮助其进一步明确职业生涯的方向，并在已经一定程度已实现财务自由的基础上，能够在未来的职场上为自己的理想、信念与世界观去打拼。
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