恭喜你！
你的猴年工作日余额，仅剩19天！
但！是！所谓乱世出英雄，这时候，心情越荡漾，在领导面前的表现要越淡定！
我们这个时候最开心，可领导最痛苦了。他愁啊，员工不专心干活，年末又是最忙的时候，事情做不好、如何跟上级和客户交代？他担心，员工大批量集中请假提早过年，他又不能不同意！他担心，一个两个员工单独请假被其他员工知道，破环军心，又不好！
三件不能做，触犯职场大忌（一）不要把倒数计时挂在嘴上。一是让领导觉得你只想着放假，不专心工作；二是领导怕你影响其他员工。
（二）不要把请假、旅游情况弄得众人皆知。可能领导体恤你，多给你几天假，让你早点回家，你都和同事说了，同事听了心里不舒服，自然对领导有意见，你又何必呢？这个时候，默默地开心就好了，千万不要和别人说。
（三）不要怠慢工作、要保持工作效率。临近春节，心思很容易不在工作上，怠慢工作是常有的事。或许你的所有同事都怠慢，那你也不能怠慢，这不正是别人都退了一步，而你自动进一步的机会吗？领导最怕员工怠工他抓瞎，你临假不乱，领导自然看在眼里。
三件一定做，好印象持续一整年！（一）保持工作效率、甚至更高。年末通常很忙，员工又容易怠慢，领导发愁。你急领导之所急，领导当然看好你。
（二）带动同事一起早日完成任务。成为团队里传播正能量的人。告诉同事，我们早点弄完，工作就不会堆积到年底，自己也轻松一些。领导看到你在帮他推动进程，自然高兴。
（三）多与领导接触汇报，保持及时反馈。年末事情很多，领导忙晕，你把团队的事情、时不时一清二楚地汇报给他，让他掌握进度，他自然觉得你很懂事。
锦上添花未必让人欢喜，但在大家都不干事的时候，你稳如泰山、急领导之所急，那是雪中送炭啊！
“稳健、有责任心、靠谱”这些升职加薪必备素质，都是你的了！
今日感悟
领导现在要的不是锦上添花，是雪中送炭呀！
Forthemtheprimeneedisnot"moreflowersonthebrocade"but"fuelinsnowyweather"
壹瓶青年
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