MBTI职业性格测试，找到适合你的职业

医院订阅哦！甜甜我性格内向/外向，适合什么工作？呆呆“哪些职业正好匹配我的性格？”nono“以我的个性从事什么行业好？”微笑“我性格中的优势和劣势是什么？”阿德“我是不是该继续现在从事的职业？”不论是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对上面这类问题都会感到困惑——性格因素和职业选择之间到底存在什么样的关联呢？要回答诸如此类的问题，我们就必须先了解到底性格差异是如何形成的。瑞士心理学家荣格(CarlJung)认为：感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段：感知阶段（又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段）和判断阶段（又分为感性判断和理性判断阶段）。为方便我们的理解，我们把大脑做出决定的瞬间直观想象为如下流程：（大脑获取信息后）触觉感知——直觉感知——感性判断——理性判断，最后做出决定。不过请记住实际上这一过程是在瞬间交织（并非想象中简单的线性）完成的。后来以荣格的《人格分类》理论为基础，美国的心理学家KatherineCookBriggs(-)和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers根据她们对于人类性格差异的长期观察和研究，提出了影响大脑作出决定的第四因素：生活方式。综合荣格的人格分类学说形成MBTI。经过70多年的实践和发展，MBTI现在已经广泛应用到企业招聘选聘心理学测量、内部人才盘点及职业规划、职业测试等众多领域。联系郭先生黄先生杨先生固话-让我们做得更好长按







































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