“我是外向还是内向？”
“以我的个性从事什么行业好？”
“我是不是该继续现在从事的职业？"
对自己的未来感到迷茫？
被自我认知的局限捆住手脚?
想要尝试更加全面地了解自己的性格？
来做做国际通用的MBTI测试吧。
提问！什么是MBTI测试？
迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表征人的性格,该指标在瑞士心理学家荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：驱动力的来源：外向E---内向I
接受信息的方式：感觉S---直觉N
决策的方式：思维T---情感F
对待不确定性的态度：判断J---知觉P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。
提问！MBTI测试有何用处？MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。MBTI能够让人们更好地认识和了解自己，可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好地组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。
提问！MBTI的可信度高吗？MBTI测试比较注重测试的结果，是了解自己性格的一种方法，并且，MBTI更多的是一种职业倾向性测试。找寻适合自己性格职业方向。但很多人过分地解读了MBTI的结果，甚至像星座，血液一样给自己贴上了“性格”标签。
只是一个测试，或许有帮助，或许不会。
轻松点。
说到这里，准备好了吗
28道题，5分钟的选择
一段自我认知的旅程
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北林材料毕业生材料来源/材料学院事务中心责任编辑/张馨月
