学员姓名：王博
公司岗位：java开发
培训班级：极客大学新人班
培训课题：新员工入职培训团队凝聚力建设
首先特别感谢公司给了我这次能和图迹小伙伴们一起工作、一起成长的机会，很荣幸能向优秀的人学习，也希望自己能为图迹的发展尽一份微薄之力。
起初，在收到新员工入职培训通知时，并未在意。因为之前在入职别的公司时也参加过相同主题的员工培训，但培训的过程和结果却是违背了当时主办的初衷，大都以形式主义的方式走了一遭。然而，此次图迹的培训却让我眼前一亮，不一样就是不一样，这可能是毕业至今参加过最让我记忆犹新的入职培训。
培训为期两天。第一天培训内容包括两个方面：首先，通过公司的发展历程、现状及未来规划让我们走进图迹、认识图迹，并了解图迹的企业文化和社会责任；其次，是公司管理团队及组织架构的介绍，并由各个部门的负责人为我们详细的介绍了各个部门的人员组成及各自的职能，使我们快速的了解到整个公司的信息，以及自己所在部门的情况。
第二天的培训内容包含性格测试的介绍和团队互动小游戏，让人印象深刻。首先是一个串名字的小游戏，很不幸的我坐在了最后一位，游戏规则是每个人做自我介绍，在介绍自己之前先从第一人依次说出他的部门、岗位和名字，我当时的心情是崩溃的，但最后还是幸运的记住了大家，确实是一个能快速认识大家的游戏。培训讲师还安排了性格测试讲解，通过案例生动形象的给我们讲解了各种性格特点及不足，让每个人能够好好的认识自己，了解自己的性格特点和性格上的缺陷，知道了自己的不足之处才能更好的弥补自己的短板。
两天的培训时间很短但是收获颇多，意外总是能给人一种特别的惊喜。“守时”是加入图迹教会我的第一个工作态度，我做了很多解释但是无论如何辩解也掩盖不了我迟到的事实。可能不是自己的主观原因导致但是自己完全可以在已知要迟到的情况下做些什么，而我却以一种错误的方式处理这件本不应该发生的事。
通过这次培训，使我很快的了解了我们公司这个大家庭，相信在接下来的工作中，我会快速的融入团队。我将按照培训的所有内容项，在工作中严格要求自己，以认真负责的心态完成项目分配的所有任务。
END
极客大学
办学宗旨：令客户心动帮极客成功
校训：弯腰坚持好学
简介：“极客大学”为图迹科技内部企业大学，旨在孵化一批优秀的项目经理、产品经理、软件开发工程师、销售工程师等，为员工提供更好的晋升渠道、学习机会，达到释放价值、提升价值、创造价值。
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