1、什么是领导能力？
领导能力，是指激励其他人自愿跟着领导者的方向去走的能力。领导能力广泛存在于一些组织和团体，领导能力也被视为组织成长、变革和再生的重要能力。
通俗的说领导能力，就是说这个人是否适合当领导，能否当好领导。从企业用人的角度来说，领导力是一个中高层管理岗位的必备要素，在选拔管理人才的时候，都会相应的考察候选人的领导力。
领导力的评定，一方面依赖于传统面试，背调，另一方面可以借助专业的心理测评，比如大五人格量表，青年人格量表，mbti性格测试，disc性格测试，九型人格测试，都有对领导型人格的相应描述。
领导力的测评，通常还会伴随着对执行力，决策能力的评定，通常会出现在岗位胜任力模型中，作为该模型中的要素，领导力是核心要素之一，此外还会出现成就动机，抗压能力，情绪管理和人际交往能力的。
职业性格测试
