沟通，是人与人之间合作交流的必须流程，很多人也许已经发现了，自己和某些人沟通会特别顺畅，而与某些人交流则是怎么讲都讲不明白。
究其原因，就是每个人都有自己的语言表达特点，如果能用对方式跟对方沟通，效率和结果都会噌噌噌地往上走。
而这个，在这里要推荐大家使用来辨人识人，并有针对性地和不同类型的领导和同事沟通。
DISC是什么它是一种性格测试和分析。
常见的性格分析还有另外一个测试叫做，和MBTI不一样的是，DISC更适于发现“职场性格”，所以它被不少公司启用。
DISC是人身上的一些特点，或者称之为人格特征，简单讲，D=力量型，I=活泼型，S=和平型，C=完美型，它们分属不同的象限。
要注意的是，每个人身上都有DISC四个特点，区别主要是占比不同和组合不同。
无论哪个类型都没有对错和好坏之分。
所以DISC，可以理解为它就是在四个象限，而对角线象限是一对矛盾体。
D型人的特点D是力量型，和D型有关的词语是dominate（控制）、determined（果断）、direct（直接）。
D最明显的特质就是：强势。
不少领导都有高D的特质，当然这可能跟他的职位有关，他需要用强势来镇住下面的人。
同时，高D的领导会比较北京治疗白癜风去那个医院山东治疗白癜风医院
