性格内向的人，应该多花些时间去分析自己的优势面，千万别被“内向”这个词给困住了。性格内向不是病，也不是缺陷，而是一种健康的人格类型。
性格外向有优势的一面，同样也有劣势，所以不要认为内向就是不好的，也不用不着刻意去改变，实际上也难以改变，即使改变了一点，那也只是改了个外壳，其实内心还是一样的。
很多人把内向等同于心理健康方面的问题，比如：社恐，回避型人格，抑郁焦虑……这些和性格内向无关，心理疾病是病态的，性格内向是健康的，而且性格内向的人并不一定存在社恐和回避型人格的问题。
内向的优势有：安静，耐心，坚韧，善思……如果依据性格来分析职业，我认为只要避开人际交往密切的职业类型即可，比如：销售，主持，接待……，可以优先考虑：技术研发类、财务、数据分析、物资管理类、后勤保障等等。
当然职业除了要分析性格外，更多是考虑自己所拥有的知识和技能，可选的岗位很多，无奈自己没有这方面的知识也是白搭。如果年轻可以选择重头开始学习，如果错过了学校阶段，那还是先沿着自己已有的知识来选择。
判断自己的性格是内向还是外向，可以采用艾森克人格测验（EPQ），大五人格，MBTI也能分析，如果是需要分析职业发展的大方向，霍兰德职业兴趣测试可以参考，其次是disc个性测验、施恩职业锚。如果是为了求职测评，建议参考大五人格完整版和卡特尔16pf，这两个通常是人力资源部门用来做岗位胜任力测评的基础。
欢迎 在线工具网对心理测评和职业测评的使用建议如下：
关于职业和性格测评，可参考在线工具网的：mbti性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、卡特尔16pf人格、艾森克人格测试、disc个性测试、个人优势能力测评。
关于心理疾病的检测和筛查，可参考在线工具网的：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考：MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考：PDQ-4+量表。
高中生（选专业）：霍兰德职业兴趣测试、mbti性格测试、个人优势测评；
大学生（职业规划、求职）：认知能力测验、大五人格、卡特尔16pf、行政职业能力测验（考公）。
性格内向不要慌，内向性格的优势分析
内向性格有哪些优势？如何测试性格是内向还是外向？
为什么会性格内向？如何改变对内向性格的认知？
（分析性格）内向有哪些特征？性格内向该如何改善？
