我怎么知道自己适合什么工作？
我最擅长的能力是什么？
如何与同事，老板融洽相处？
我是否真正了解伴侣的真实需求？
我为什么会做这些事，行为背后的动机是什么？
......
上述的迷惘其实都与「性格」息息相关，对于个体而言，性格对职业的选择和个人的发展有着千丝万缕的关系。
俗话说，「性格决定命运」。
那么，该怎样去挖掘性格特质，成为更优秀的自己呢？
其实，早在年前古阿拉伯苏菲族间就传播着一种学问，这门学问经过后来不断演变，成为现今美国斯坦福大学等国际著名大学最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球强企业的管理阶层均有研习它并以此培训员工，提高执行力。
它就是九型人格学。
九型人格在现代被划分为一种性格心理学，它说的是9种不同性格的人，人基本上分为9个型号，9个类别，都代表着不同的渴望，不同的行为动机。
九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于，它揭示了人们内心最深层的价值观和注意力焦点，你可以深入明白：
――我是谁？
――我内心的恐惧以及软肋
――我个性的优势与局限
――我在事业发展中的个性障碍及突破的方向
――我在人际关系中的个性冲突及改善的技巧
――我在亲密关系中的个性困扰及解决的方法
九型人格不仅仅是一种性格分析工具，更主要的是为个人修养、自我提升提供更深入的信息。
它能帮助你认识和接纳自己，学会在繁华浮躁的世界里和自己和谐共处；还能帮助你知己知彼，懂得如何与不同的人相处，建立真挚的关系。
为了帮助大家更好地适应职场生活，实习鸟联合国内最权威的九型人格学网站的《发现你的性格优势》性格测评系统。只需10分钟的测试就可以让你对自己有个深入的认识。
你将得到什么？
性格测试结果将详细分析你的性格优势、最能发挥性格优势的职业，以及分析出你的领导风格和提升的要点。下面，就将测试结果部分截图与大家分享！
提醒一下：
1.有三次测试机会，建议第一次先熟悉一下题型，隔几天再测，以第二次为准；
2.答题要凭直觉，要快，不要太纠结；
3.不是别人眼中的你，而是你自己的真正想法，所以不要问别人的意见。
性格没有好坏之分，但性格决定了一个人的风格，因此多了解性格优势，才不会轻易搞砸。
成为更优秀的自己，从探索性格开始：
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最后，需要注意的是，这个测试仅供参考。并不是说里面推荐的工作就真的适合你，这个测试的工作推荐，只是从你的性格和专业出发为你推荐相匹配的职业，不必以此暗示自己一定要找相应工作，实际选择工作还是要考虑个人能力、兴趣、家庭等多种因素。
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