文
宋超峰
编辑
吴静
猝不及防
没有一丝防备
就成为了“社会人”
面对新环境、新同事
小鲜肉小美女们是否已做好准备？
刚刚来到京师，刚刚入职
怎么快速适应京师的新生活？
如何快速融入适合自己的“小组织”
感受到来自京师大家庭的温暖？
如何在京师这个新的平台上
更好地实现自身价值
从而成长为更好的自己？
不要担心
从你选择京师的那一刻
这些通通不再是问题
随着京师的快速发展
京师内部的员工福利体系
也在得到同步的提升和完善
且不说福利假、五险一金这些基本福利
光是从福利项目覆盖度来说
京师福利就已经达到了
“员工全覆盖”和“成长阶段全覆盖”
毕竟，生活无忧，心情舒畅
才能更安心工作嘛！
据说——
年始
新加入京师行政服务团队
这个大家庭的小伙伴
在顺利转正且表现优秀的情况下
就能收到
由京师人事部
精心准备的神秘大礼包
里面究竟有什么呢？
下面
就让小编
为大家带来一期精彩的
开！箱！测！评！
福利通道——以和为核心
实现两个全覆盖
年，京师人事部制定了《京师人文关怀提升年度计划》和《京师人文关怀提升年度实施方案》。年度计划秉承“家文化”理念，以“员工成长”和“人文关怀”为核心福利通道，实现京师福利“员工全覆盖”和“成长阶段全覆盖”。
员工成长为让京师福利定点覆盖每一位京师行政人员的每一个成长阶段。从入职开始，京师福利将伴随每一名京师行政人员的成长。不仅有内容丰富的“行政团队员工入职大礼包”，更有惊喜不断的欢迎仪式及团建活动，只为切实提升行政人员的归属感和幸福度。伴随着每位行政人员在京师平台的成长脚步，我们还针对其成长过程的不同阶段，为其特别准备了专属的周年纪念品，希望通过这种方式，记录其在京师成长的每一步，真正实现员工成长阶段“全覆盖”。为帮助新员工尽快适应律所环境与工作，京师人力资源部特别为新入职的员工精心设计了不同专题的内部职业能力培训课程，帮助其尽快实现从学生到职员的社会主角的转变。对入职满一年，表现优秀的离职员工，赠送定制纪念礼盒，希望他们可以带着京师美好的祝愿继续发光发热，成就更好的发展。
京师行政人员入职礼包
离职员工纪念礼盒
跨年狂欢夜｜万物皆可期
“不忘初心逐梦前行”京师艺术团四周年庆典盛世来袭！
京师团建活动
人文关怀为让每一名行政人员时刻都能感受到来自京师大家庭的关心和关怀。人事部精心为每一位行政服务团队的小伙伴准备了下午茶、假日礼品、定期体检等员工福利，加之从不间断的行政人员生日会等，这些都是京师送给员工的满满关怀，已经成为京师日常福利。点击上图查看京师下午茶福利
秉承着“制度留人、?文化留人、福利留人”的理念，京师福利到底有何特色？
福利组织——
多组织、部门联合保证项目高效执行
当前，以京师人事部主导，携手京师人力资源部、艺术团，联合京师工会，由三部门、一组织整体负责京师福利计划的策划与执行。
从福利计划的梳理，到各类礼品的选择，再到执行，将每一份礼物送至员工手中，最后复盘总结。京师制定了系统性、规范性的年度计划，并严格根据计划一步步落实各类福利项目，保证每一位京师员工都能享受京师福利。
福利特色——专属定制
提供个性化的优厚福利
针对律所内律师和行政人员两个不同群体，京师以大家的成长历程、工作年限等为依据，制定具有针对性、差异性的人文关怀方案，提供具有实用性、新颖性、纪念性、激励性、定制性的福利。U盘
便签纸
笔记本
卡套
福利券
鼠标垫
（京师部分定制福利）
福利数量——逐年新增
随律所发展完善福利政策
为让京师福利随着律所不断发展壮大的脚步而逐渐提升。为此，京师从年始便特别新增以人文关怀为主题的传统节日福利，该福利充分结合京师艺术团的平台优势及资源优势，通过成立京师朗诵社、瑜伽社等新型社团，致力于在各项活动中开辟新的交流渠道，增强律所凝聚力，并在此基础上开辟出女神节、桃花节、七夕联谊活动、儿童节糖果包等创意十足的新型主题福利，并针对律所发展实际以及新时代员工的实际需求，逐年丰富和完善律所的福利政策，将其纳入福利提升计划，并陆续开始实施，为广大京师行政人员在不同时期、不同阶段送去节日祝福、成长纪念和美好祝愿。今天，致敬最美的她！
桃花十里不如京师的你！第三届京师桃花节惊喜登场
“七”待已久，“夕”望是你
京师各项主题活动
盘点年度最受律师喜爱社团活动
百花齐放，异彩纷呈
年京师艺术团活动盘点
京师社团活动合集
福利发展——
实现从自我需求出发享受福利
为增强员工对律所的认同和归属感，提高组织和个人的应变、适应能力，提高工作水平、工作热情和能力。下一步，京师将在原有福利体系的基础之上进行再升级，努力让每位京师员工享受到从自身需求出发，获取最需要的福利关怀的最终目标。未来，京师人文关怀福利将逐步实现从数据化到差异化再到个性化的转变与提升！一切过往皆为序章所有未来皆为可盼希望你们能感受到这份真诚与期盼带着我们的希冀与祝福乘风而起逐梦前行届的“萌新”已陆陆续续从五湖四海赶赴北京带着满满的学识、热情、憧憬加入京师开启全新的职业生涯而我们也满怀期待期待着这股新鲜力量的加入京师行政?招聘
我们的目标是寻找有才的你
会计
岗位职责
负责所在公司财务的账务管理、会计报表
负责监督资金使用情况和预算管理，负责审核费用报销和制度流程管理工作
积极参与有关的合同评审和合同付款审核事项
编制会计总账、分类账及相关报表、纳税申报
负责日常财务的管理，积极完成领导安排的其他工作
任职资格
财务管理相关专业本科毕业，具备全面财务知识和账务分析处理经验
熟悉国内会计准则以及相关的国家政策、财税法规和金融法规
熟悉会计报表的处理，熟练使用用友财务软件和相关办公软件
3年及以上财会工作经验，具备会计师职称优先
工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
新闻专员
岗位职责
负责律所重要新闻事件的采访和撰稿
完成律所重大战略、重要活动的文案策划及宣贯
律所日常宣传文案、企业内刊的撰写
负责律所文化载体的内容编辑
律所政策、公告等推广软文创作
其他律所文字性工作撰写
任职资格
本科及以上学历
新闻学、广告学、中文等专业优先
具有较强的文字及语言表达能力，有创造力
热爱文字，文字功底深厚，文风正式，逻辑能力强
同岗位工作经验1年以上，有报社、传媒公司经验者优先
爱岗敬业，吃苦耐劳，服从调度
摄影师
岗位职责
会议新闻照片拍摄、图片处理及发送备份
入职照和证件照的拍摄处理及发送备份
自制视频的拍摄
会议摄像
领导交代的其他临时性工作
任职资格
本科及以上学历，摄影摄像等相关专业优先
能够进行专题图片的拍摄，创造欲强，有一定的审美能力
熟练使用各种修图软件、摄影摄像设备，具备灯光操作能力
熟悉影视拍摄制作流程
富有镜头感，可驾驭复杂的拍摄现场，实现创作意图
有一定的画面语言叙事能力，对画面和声音具有较强的判断力和领悟力
勤奋敬业、吃苦耐劳，能适应各种拍摄条件及外地出差任务，有团队合作精神
招聘专员
岗位职责
负责制定招聘计划、方案
负责律所律师、实习律师的招聘工作
负责开拓律师资源，发掘待转所律师
完成领导安排的其他事项
任职资格
本科以上学历
有律师事务所律师招聘经验优先
熟悉招聘工作者优先
有法律咨询公司、或法律服务网站推广经验优先
具有较强的沟通能力，协调能力，抗压能力
知识管理部专员
岗位职责
文案写作工作（课程宣传预告文案、总结文案，举办活动预告文案、总结文案等写作）
