很难想象星座、属相包括血型等已经出现在各种公司的招聘要求里，包括标榜包容开放的互联网企业，相信很多人的心声是，我?哪知道哪一年哪一月带着什么血型生下来。
二、QQ等级
福建一家餐饮机构在一个招聘网上挂出的招聘信息，明确申明“QQ等级25级以上的网虫请勿应聘”，让不少网友躺枪。商家给出的解释是他之前招收过网虫，这些网虫成天想着“网上那点事”，没把心思放在工作上。
三、职业性格测试
职业性格测试似乎现在已经成为诸多大公司的标配，负责招聘的HR也会说职业性格测试对于判断一个人适合不适合一份工作是非常有必要的，然而这对于应聘者来简直就是反人类，花了大量时间不说，以此来否定一个人未免有些太武断了吧。
四、恋爱经历
有网友表示面试官问了这样的问题会觉得很尴尬，最后，面试官在得知她大学里没有恋爱经历后，连实习的机会都没给她。而面试官则表示，他们要招的是市场研究师和策划师等，根据岗位要求，有感情经历的人更能针对这类相关的产品，站在消费者的角度，去设计和营销。小编作为一个男女比例7：1工科学校毕业的，真是无言以对。
五、唱歌、喝酒等技能
你最擅长哪一类的歌曲？你的酒量如何？你车开的怎么样？对此，不少网友表示，终于明白了一面二面三面的真正含义，更是情不自禁的用五音不全的嗓音唱起来，我要一步一步往上爬。。
六、玩得了FlappyBird打得了LOL
去年武汉一家网络公司要求应聘者现场玩FlappyBird，并要达到20分才能进入面试，虽然够奇葩，但毕竟是网络公司，而今年前不久在湖北大学生就业公益招聘会上，武汉一家知名培训学校招聘简章上明确列了一条：会打英雄联盟吗。对此，小编表示窃喜，终于可以一本正经的玩游戏，不用开淘宝卖肉松饼了，不好的是，最擅长的英雄是提莫。。
总结：以上只是编者列举的一部分奇葩招聘要求，然而还有很多其他形形色色的招聘要求，比如：看得懂周易，玩得转社交，长得一副明星脸，天生一对双眼皮等，虽然有一些东西我们无法改变，但是后天能提升的技能和能力还是希望大家尽量提升，毕竟，技多不压身，什么都懂一点，生活精彩一点。
（注:内容来源于网络）
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