又到了一年一度的毕业季，对于高中毕业的学生在想：上大学我该选什么专业？哪个更合适我？大学里即将毕业的同学会想：毕业了我要选什么职业？去哪工作？
站在人生的十字路口，我们总会有迷茫。做出重大选择前，我们一般会咨询很多人，父母、老师、同学……但最重要的是要问自己：“我是什么样的人？我更喜欢什么？更适合什么？”
研究表明，如果你在做自己感兴趣专业/职业，能发挥你全部才能的80%-90%，而且可以长时间保持高效率；若对所从事的工作没有兴趣，则只能发挥才能的20%-30%。
由此可见，兴趣不仅能提高效率、发挥潜能，还能提高职业满意度。而尽快找到自己想做且能做好的事情，无疑会让我们的职业步入良性发展轨道。
那要如何了解自己的性格？了解自己擅长什么？了解未来适合什么方向的工作？SeeU君给大家介绍3种非常好用职业测评工具。
发现自己性格/优势/天分的3种测试
霍兰德测试
了解你的性格
霍兰德职业兴趣测评是由美国著名职业教育专家霍兰德(Holland)经过长期实践研究编制而成，该测评具有较高的准确性，大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。
霍兰德认为兴趣是人们活动的巨大动力，人们凡是对有兴趣的职业，都可以提高其积极性，促使其积极地、愉快地从事该职业，并有助于在该职业上取得成功。
霍兰德认为人的职业兴趣可分为现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和传统型(Conventional)六种类型。
霍兰德测试盖洛普优势
发现你的优势
盖洛普用40年的时间，对全球万人进行了关于优势的研究，着重调研了社会上那些过的幸福的人、过的成功的人身上所拥有的特质，并将它们加以对比、提炼、总结和概括。
最终他发现，成功人士并没有什么固定的标准化特质，甚至每个成功人士的特质都不尽相同。
同时他发现，尽管人身上有无数种特质，但与成功、幸福高度挂钩的特质却被可高度归纳总结为34项才干：自然而然反复出现可被高效利用的思维方式、感受或行为。
盖洛普优势MBTI
了解你未来职业类型
MBTI能够让人们更好的认识和了解自己。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。
MBTI职业性格的基础是著名心理学家卡尔?荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作。此工具已经在世界上运用了将近30年的时间，在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
MBTI测评大家参加完今年高考，马上要填志愿了。最近很多小伙伴问：高考志愿要怎么填？要选什么专业？大家在选择专业之前，强烈建议大家做一下这三个测试，做完测试跟资深职业规划师聊一聊方向就非常清晰了。盖洛普部分报告展示MBTI部分报告展示
测试完会有完整版报告哦
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