职业测评的目的是实现——人适其职，职得其人；人尽其才，才尽其用。
它在研究、咨询、辅导和组织对员工的职业/生涯开发中都占据重要的地位，是不可或缺的工具。利用职业测评，可直接实现组织和个人“双赢”的目的。今天特意给大家带来
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发布时间:2022-5-3 12:58:08 点击数： 次
