高中生都希望通过职业性格、职业兴趣测评，科学系统的分析一下自己的性格、兴趣，在高考选择专业时作出理性的、与个性相匹配的选择，准确的把握自己的未来。
目前流行于网络的相关测试较多，普遍使用的和公认好的有两种，即美国的MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测评。
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，是美国的凯恩琳和她的女儿伊莎贝尔研制的迈尔斯类型指标（MBTI）。这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度，即
精力支配：外向E---内向I
认识世界：感觉S---直觉N
判断事物：思维T---情感F
生活态度：判断J---知觉P
每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做"偏好"。MBTI能够让人们更好的认识和了解自己，了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。
霍兰德（Holland）是美国霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分为：社会型、企业型、常规型、实际型、研究型和艺术型、六种类型。
类型
兴趣
含义
S社会性
喜欢与人打交道
融入社会，喜欢与人沟通、与人接触的活动。
E企业型
喜欢控制与影响
喜欢管理或经营活动，对事件或他人形成影响。
C常规性
传统，喜欢计划与细节
喜欢有计划和规则，希望遵照既定的安排完成工作任务，北京中科白颠疯医院北京白癜风治疗一般多少钱
