最热门的MBTI职业性格测试，了解真实

MBTI职业性格测试是十分热门的职业测评之一。在众多的职业测评中，MBTI的测量效果最为显著，近年来一直被机构和个人广泛使用。MBTI中共有8个测试维度，因分值高低不同，组合成16种不同的性格类型，每种性格类型对应适合的职业领域和典型职业，测试结果可作为择业和增进自我了结的重要依据。为了帮助你了解MBTI，简单介绍MBTI的各维度示意：

E-I指你偏爱把注意力集中在哪些方面E:外向型的人，专注于外部世界的人和事I：内向型的人，专注于内在世界的意念和印象S-N指获取信息、认识世界的方式S:偏好实感的人，通过感官获得信息，专注于现在，重视他们从感官中得到的具体信息N：偏好直觉的人，注重内涵，联系与意义。专注于未来，能对构想中的蓝图付诸行动T-F做决定的方式T：偏好思考的人，注重逻辑性。做决定时很重视逻辑思维，能客观的分析前因后果F：偏好情感的人，以人为中心，以价值为依据。做决定时很重视价值观，将人作为主观衡量的依据J-P适应外部环境的方式J：偏好判断的人。喜欢生活上有计划，有条理，一切事情都早作安排P：偏好感知的人。喜欢生活上有灵活性和即兴性，他们喜欢更多的选择最受老板青睐--ESTJ适合的典型职业：业务主管、CEO务实、理性，做事喜欢早安排、工作的计划性和目标性都很强，这些都是ESTJ人的性格特点。显然，这些特点都是老板最喜欢的。这种人办事能力强、责任心强、忠于职守，因此很容易晋升到管理层。E在他们的身上则表现为：善于沟通，能很好的对外互动，并乐于把自己的想法分享出来，而不是闷头做事。这样就能让他们与上司形成良好的互动。同时，STJ的维度组合就能看出此类型的人，在做事风风火火之余，能注意细节，且能如期实现目标且力求高效。这样的员工，老板怎能不大爱？最易背黑锅--ISFP适合的典型职业：小说家、编辑此类型的人内向，不善于沟通。从SF的维度组合上能发现他们情感很丰富，同时喜欢通过实际行动来表达情感，细心、细腻也是他们的特点。维度P让他们在待人处事随和，能屈能伸，而在I的影响下，不善对外表达真实感受的他们常常愿意默默的承受一些小委屈，让情绪都内部消化。这样的人，逆来顺受，真的很容易背上黑锅。最有好人缘--ENFP适合的典型职业：公关说他们是人来疯一点不为过。此类性格的人，只要在人多热闹的环境中，他们是一分钟也不停不下来的，立马现出原型。维度E在他们身上真是表现得淋漓尽致：好交往，喜欢接触各种人和事，有很多新观念等。NFP则让他们表现出随性、合群的态度。此外，在N的影响下，他们对灵感推崇备至，这个类型的人创造性和灵活性很好。这样丰富多彩，乐于交往的人，怎么不会有好人缘？公关工作真的非常适合他们。最易拿高薪--ESFJ适合的典型职业：销售正如适合的典型职业显示的一样，这类型的人天生就是做销售的料。不难看出，E已经说明他们乐于对外交往、沟通，这是销售的必备素质。此外，SJ则显示了他们务实、目标性强的特点，这对于销售来说也是至关重要的特质。F在其中起到了人际关系活化剂的作用，能让他们很快与刚认识的人打成一片。所以，当他们把这些特质很好地发挥在销售工作中，那么冲刺销售冠军便不在话下，成为最易拿高薪的人。最易被误解--INTP适合的典型职业：架构师看到IT维度组合在一起，就知道他们内向、爱思考，并且即使思想、情感已在内心激烈起伏，但他们的外在表现还是相当恬静，不轻易表达出真实情感。当他们有话要说时，在T的影响下，会因理性而让人觉得不近人情，有些刻板，加上内向不善于沟通，结果就很容易让对方误解。此外，他们的生活受P的影响显得随性又无计划性，会让外人看来是个无厘头的木疙瘩，容易被误解就是情理中的事了。所以，这样的人埋头做软件开发工作、架构师的工作就很适合。最爱挑三拣四--ISTJ适合的典型职业：审计员因为I，则让他们与前面ESTJ类型的人形成鲜明的对比。他们不善于外界沟通交流，而同时在工作中很务实、爱抓细节，再加上做事条理性和逻辑性很强，他们的一丝不苟、对细节的高要求、对工作目标的强烈







































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