重磅！！！
21届毕业生：华为秋招官宣启动！文末阅读原文，即可申请
此次的“校园菁英计划”面向西北地区
早早地打响了华为校招的第一枪
结合往年情况，正式批秋招将在本月正式启动！
华为每年的校招都竞争非常激烈
不仅申请人数众多，而且考核流程复杂
目前距离网申开启不足1个月的时间
留给21届同学的准备时间真的不多了！！！
为帮你快速突击准备、快人一步拿Offer
老学姐紧急联系到前华为大学HRBree老师
在本周四晚上带来
华为秋招突围公开课
机会难得，想拿Offer的同学火速扫码报名！华为秋招突围公开课
扫码回复华为抢先听
▲截止时间：6月4日
除了高薪，华为还有什么？国产之光华为从来都是凭实力骄傲。
在通信设备方面，华为已成为世界第一的公司。华为发布的年度报告显示，去年实现全球收入亿元人民币。特别是拥有的族5G标准必要专利，力压所有竞争对手排第一！
图源：专利数据公司IPlytics报告而这些都离不开华为对人才的培养和重视。上周，华为员工晒出自己的工资单，酸倒了一大片网友。“月薪40w+，年终奖34w，别人干一个月顶我们干一年？”
从去年给应届生开出万天价年薪，到双十一为员工狂撒20亿奖金，再到疫情期间每日提供武汉员工0元补助......在给员工的福利待遇方面，华为从来都很大方。20校招华为研发岗的白菜价20W-26W，月薪14K-16K、18K都有可能；sp的价格可达30W-40W！不止这些，华为员工还能享受到优厚的工作、生活福利。
工作在全部采用欧式建筑风格、投资亿元的新园区，不同区域间乘坐小火车上班、开会。
华为东莞松山湖园区吃的是天不带重样的食堂：火锅、烤肉、海鲜……即便是外派到国外，都配有专业大厨保障日常饮食。
据说，华为人每天最期待的事情就是去食堂打饭！
除此之外，华为提供给每个HWer非常完善而灵活的培养和晋升机制，你可以在公司内部转岗，去体验不同的工作、创造更多可能性。只要有能力，升职加薪都不用愁！华为CFO孟晚舟就曾在清华大学演讲时说过：华为不论资排辈，年轻人也能当将军，牛人年薪不封顶。所以，华为非常适合应届生在这里开启自己的职业生涯！进华为到底有多难？
华为愿意为人才一掷千金，前提当然是你要足够优秀。这就意味着，你的竞争对手是大量的顶尖人才。根据高管校招说明会安排情况，华为青睐的59所大学中，/高校占据了绝对优势。但名校的“招牌”在华为这里不是决定性的，只要你能力足够强，也会是他们需要的人才！回顾年高校就业质量报告，虽然华为录取的同学大多来自名校，但排在前几位的学校并不是“清北复交”。而华为校招流程也是相当繁琐，不论什么岗位，至少有6轮考核：网申-笔试-综合测试-专业面-综合面-Offer。想要突破这重重考验，对业务能力和心理素质的要求都是非常高的。21届应届生究竟该如何准备，才能拿下菊厂Offer？
别急，老学姐特意邀请来前华为大学HRBree老师，帮你摸清华为校招考察要点和偏好，揭秘华为校招不为外部人知的“秘密”。
Bree老师非常熟悉华为的校招流程和考察重点，已辅导过几十位同学拿到菊厂Offer。本次公开课内容全部针对于秋招最新形势，都是市面上找不到的独家干货！
公开课采取直播形式，老师将留出充足时间为你答疑。
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BREE
中山大学管理学硕士，毕业时曾获得华为，腾讯，宝洁多家公司offer。
前华为大学HR，负责并参与过公司多个人才发展培训项目，现任某独角兽上市公司人才发展主管，主导应届大学生培养、领导力等多个人才发展项目负责人。对职业生涯规划，求职，人才发展培养，领导力发展有丰富的积累。
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1.华为21届秋招形势？
A.本次秋招预计开启时间和规模如何？
B.华为校招淘汰率如何？
C.华为今年是否有提前批，与秋招相比有什么区别？
D.华为秋招的具体申请流程是？
2.华为秋招全流程攻略
A.华为秋招的具体流程，技术岗与非技术岗有什么区别？
B.华为网申的注意事项，怎样提高通过率？
C.笔试、性格测试、英语测试该怎么准备？
D.面试共几轮、分别考察什么能力、该怎么准备？
3.导师经验分享+答疑
A.华为对应届生有怎样的偏好？
B.在华为工作的真实体验怎样？加班是常态吗？
C.华为的薪资福利和发展前景如何？
D.QA
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