九型人格起源于传统灵修(例如七宗罪、葛吉夫),古老的苏菲教派,是一门古老的智慧,是一门关于人格分类的学问。九型人格发展于现代心理学,有着多年历史传承。
现代心理学是一个混杂了科学和艺术的综合学科,科学手段是探究心理学的手段之一。
而九型人格的性质,就是一个了解自己,了解他人,了解人性的地图。
它可以让人真正地知己知彼;
可以帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;
可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处;
与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系
……
自上个世纪80年代以来,九型人格风行欧美学术界及工商界。近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名MBA学员推崇,全球强企业的管理层均以此培训员工,打造高绩效团队。在九型人格系统中,将人们根据情绪习性与思维模式分为九种类型。九种性格直观列出如下:
第一型完美主义者(TheReformer):
完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使
第二型助人者(TheHelper):
成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使
第三型成就者(TheAchiever):
成就者、实践型、实干型
第四型艺术型(TheIndividualist):
浪漫者、艺术型、自我型
第五型智慧型(TheInvestigator):
观察者、思考型、理智型
第六型忠诚型(TheLoyalist):
寻求安全者、谨慎型、忠诚型
第七型快乐主义型(TheEnthusiast):
创造可能者、活跃型、享乐型
第八型领袖型(TheChallenger):
挑战者、权威型、领袖
第九型和平型(ThePeacemaker):
维持和谐者、和谐型、平淡型
通过性格类型的觉察,可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪习性以及行为风格。让你更了解你自己,接纳他人,提升人际沟通,并把你个性中的潜在能力挖掘出来。那你想知道自己的性格是怎样?性格优势有哪些?知道自己适合什么工作?最擅长的能力是什么?如何与同事,老板融洽相处?
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