性格测试
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两题测试出你的性格优势,准到吓人

发布时间:2022-7-18 18:12:58   点击数:
在企业员工的招聘过程中,招聘测试是重要的一个环节。平时大家常见的测试有智力测试、性格测试等,而实际测试种类五花八门,比如动力测试、能力测试和人格测试等,那么这么多的测试,HR常用的有哪些呢?这些测试又该如何正确运用呢?好!让我们来自测一下,请听两题:题一、假设…有这么一个情景:假定你是研发部的部长,今天早上你的脑海中对前期的一个难题突然有了一个绝妙的想法,然后…你可能出现A和B两种反应之一,请作出与你通常情况下最为吻合的选择→请对A或B作出一个相对吻合你的选择,请记住你选择是“A”还是“B”?题二、再假设…情景是这样的:假如你是一家小学的校长,有老师汇报说有两个小朋友打架,通常你问的第一个问题是什么呢?答案还是两个:C和D,请你对更吻合你的情况作选择→

好了,两道题分别做了两个选择,两两组合总共四种答案:

AC/AD/BC/BD对吧~

请记住你的选择!

现在公布结果:

选BC的是金型;选BD的是木型;

选AD的是水型;选AC的是火型;

如选项不明确,则为居中的土型。

五行风格的特点:金型:对规则的遵循与执行。喜欢精确、重视程序、结构分析力强、具高度谨慎性、观察敏锐、值得托付任务。木型:对他人的配合与容忍。不喜欢拒绝、喜欢持续稳定、沉着冷静、温和亲切、喜欢和谐的人际关系与氛围。水型:对他人的影响与带动。积极乐观、社交性强、有高度同理心、和善热心、善于分享、喜欢口头沟通、喜欢团队作战。火型:对事情的控制与主导。竞争性强、有企图心、主动积极、独立自主、实用主义、果断性强、喜欢挑战性的工作、结果导向、目标管理。土型:对环境的融入与协调。不预设立场、不走极端、性情中庸、根据需要调整自己的角色。发挥优势:“条条大路通罗马”,请用你擅长的模式影响世界金型:精益求精,发挥你的责任心木型:平易近人,发挥你的亲和力水型:激励他人,发挥你的感染力火型:开拓进取,发挥你的推动力土型:举止适中,发挥你的协调力

优势就是种子。

所谓发挥,就是对它进行培育和强化,形成无须思考的本能!

当然,你可能显得多面一些,有两到三种类型集于一身,但其中一种一定会最为突出。人前也许夹带着面具,独处则是那个体天真。

你的类型也一定会有强度的差异,就算简单地分为5个强度值,就会有个不同的排列组合。感谢上帝,差异让我们拥有独一无二的我。

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